职业技能奥赛活跃是加强教工职业素质、激起运行热情高涨、加速器教工成长的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，集团商会积极主动与各个部位室合伙，力开发各样水平创新大赛话动，公布当前，集团商会联席团委与很安全管理系统部、水平系统部、工程建设部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
灾情恰好降低问题中等级，单位商会联席团委与应急卫生操作步骤部深入开展了应急卫生操作步骤规章程序宣传教育微视频播放创作定制大奖赛。要比赛男队员努力实现塔式吊装机问题大排查、安装升降调节机应急卫生部件查、应急卫生带和应急卫生帽的有效采用的办法、干粉灭火器选择器查和采用、漏电保護器测试图片的办法等内容，随意定制8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为增进司服务的质量技巧人数的建筑细则格式编写总体水平，司公会、团委与服务的质量技巧部协力开始了样本建筑细则格式评优暨建筑细则格式编写天赋对局的活动。对局按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
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