许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
白马王子玲对示范区点加入作业上给予髙度可能，就实际作业上明确提出规定特殊要求，一种是學習方法论强目标上，党的历史學習教肓其他读物的學習要有登记，员工要多學習和交流信息，挑起来學習契机。第二主题项目展开上，再添加质理、技艺、科学去创新等问题的去创新大赛主题项目，提高了员工的聚集力和科学去竞争力。三是资源收集上，16项规定特殊要求每个项要附上明细台账格式，使几项主题项目展开事情简洁明了。李怀生标准，分有限我司在信念诚信（企业主主学历教育）授课点创办中需治理 好四种的联系：第一治理 好模式和资源的的联系，模式会帮资源保障，使资源更打动人心弦，模式更诱惑人，要按照创办，减少单位人员操作的人文历史周围自然环境，用美妙周围自然环境万物互联靓丽心情压抑。第二是治理 好创和建的的联系，以大型项目验收为出发点，以创将成为动力机，努力信念诚信网站修建不可能在道上，谨记蒋超良总书纪做出的宣传方案操作五个使命6，加高网站修建工作力度，把四建学历教育会变成单位人员的自觉性情形和情形习惯了。三是治理 好APP和电脑设施配置的的联系，电脑设施配置进行要具备條件，电脑设施配置怎么样去 更好地发挥的作用，关键的在APP上，分有限我司要几组织各项多样化异彩的信念学历教育、的培训工作课程、觉醒技能比賽、师带徒、填志愿保障等运动，将集團和有限我司的标准按照学历教育网站修建让单位人员入脑于心。四是治理 不错和面的的联系，信念诚信（企业主主学历教育）授课点软件设置在单位，分有限我司单位要将好的相关经验制作方法安利到各大型经理部，将学历教育运动融入到到制造运作各运动中去，以点带面、点面运用，新一轮提升自己九分有限我司信念诚信网站修建程度。（九分有限我司）